北大青鸟天府广场校区COT课程

75人看过 作者：北大青鸟智谷旗舰

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　　在具备杰出的专业能力的同时，”认同感 执行力 好奇心 创新能力 团队精神”这些综合素质的具备固然重要，但是怎么控制自己情绪以及压力也是十分重要的，有一个良好的心态才可能走的更远!

　　北大青鸟天府广场校区以就业为向导

　　COT课程以表达与沟通能力训练、写简历技巧、面试技巧等训练提高学员面试成功率;“做一个准职业人”阅读材料、讲座等内容进一步强化了学员在中心学习时的“准职业人”身份意识，帮助学员顺利度过试用期;职前引导利于学员面对现实，调整就业心态，选择正确的从业道路。COT课程是对学员职业素质的训练，是学员步入企业、在企业获得发展有利帮助。

　　北大青鸟天府广场校区以“准职业人”培养为核心

　　职业教育需要从课程的培训中完成“从学校到社会的转变”，如何引导学员承认现实存在的危机和压力，有意识、有目标地改变自己的行为习惯，训练自己的求职技能，主动把自己定位为准职业人，而不是单纯的学生，是实现学员从“学校人”向“社会人”转变的根本所在，所以COT课程明确强调学员的“准职业人定位”，通过学员阅读材料、“做一个准职业人”讲座等强化学员的定位意识，并把这种意识落实到学员的日常行为要求中去。

　　北大青鸟天府广场校区以训练为手段

　　在COT课程中我们以承认学员现有的习惯和方式为前提，通过课堂上大量的学员主动参与游戏和情景演练、以及学员课外的阅读和练习，来让学员认识到自己习惯和方式上存在的问题，并通过这些训练的手段帮助学员逐步改变。

　　北大青鸟天府广场校区突出训练内容的针对性和合理性

　　COT课程按清晰的主线，逐步递进训练学员的职业素质;在第一学期S1以“准职业人定位”、“表达与沟通能力训练”、“行业入门引导”为三条训练主线;第二学年Y2则着力训练学员的“写简历”和“面试技巧”;S1学期做长线，Y2学年攻短线，相辅相成共同促成学员顺利就业。